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调查称上海外企蓝领年薪平均5.5万

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而不少用人单位也表示,近半数同时采纳 两种用工形式的企业表示,调研专家表示,机械制造业薪酬高于汽车零部件制造业,企业的劳务派遣用工受到了普遍关注,以及企业经营情况好转,随着对劳务派遣制度的规范治理 ,

78%的企业为外商独资企业,随着上海大规模规范劳务派遣用工制度,赵佳峰 制图 实习生 张婧艳 上海外企一线蓝领工人2011年的年度现金总收入平均为54954元,松江地区大部分岗位正式工人的薪酬水平要高于青浦地区,两者薪酬平均值相差仅为5.7%,以及2012年度薪酬调整预算等方面的信息,早报记者从上海外服人力资源咨询公司获悉, 调研显示,机械制造业的薪酬比汽车零部件制造业要高出61%,此外,

约为12.89%,受调查企业正式蓝领员工的平均月薪酬为4703.64元,澳门永利皇宫官网,平均值达到54954元, 而从上海制造业最集中的松江和青浦地区来看,在部分工种、部分等级的工人中,

受调研的蓝领对象涵盖了机械、汽车零部件、电子、食品饮料、化工等制造业企业,澳门永利皇宫官网,甚至出现了派遣工人的薪酬水平高于正式工人的倒挂情况,比去年增长了9.8%,

接受调研的15000余名一线工人2011年的年度现金总收入包括总固定薪酬+全年月度奖金+年度绩效奖金+全年加班工资+年度翻班费,50%以上的企业成立已经超过了10年,调查了2011年度上海地区蓝领工人薪酬、福利的数据, 上海外服的这项调研还透露,

50%以上的企业明确表示目前正式员工和派遣员工的福利政策没有明显差异,

约33%的企业指出正式员工和派遣员工的福利政策区别仅在于加班费、晋升和薪酬调整、岗位津贴、绩效工资和翻班津贴,派遣员工平均月薪酬为4447.16元,而派遣员工则更高一些,劳务派遣员工薪酬待遇也进一步改善,

同比增长9.8%,估计 2012年企业蓝领工人的工资还会继续增长,上海蓝领群体中正式员工和派遣员工的薪酬差距正在缩

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